Vi söker en Löneadministratör som vill utvecklas inom HR!

För några år sedan gick två framstående bussföretag Ellénius Buss och Axelssons Turisttrafik samman för att skapa något större, något bättre och något som skulle öppna upp till nya möjligheter. Båda bolagen har en gedigen historik och gott rykte på marknaden. Tillsammans blickar de nu framåt för att kunna fortsätta erbjuda marknaden en oförglömligservice gentemot deras framtida resenärer.

För mer info om de båda bolagen besök gärna:

Axelssons och Ellenius Buss

En roll som du får chansen att forma

Just nu händer det många spännande saker i bolagen vilket gör att de behöver expandera deras gemensamma ekonomiavdelning med en Löneadministratör.I rollen som Löneadministratör kommer du kliva in i en nyckelroll och vara viktig för bolagens gemensamma resa framåt. Här får du dessutom chansen att kliva in i en dynamisk bransch som erbjuder utveckling och tillväxt.

Om du dessutom tycker att det känns spännande att kliva in i en ny roll, som du får chansen att forma och som erbjuder dig utveckling inom HR området- Då är denna tjänst perfekt för dig!

Du vill något mer!

I dag arbetar du som Löneadministratör och känner dig bekväm med alla dess bitar. Du har god insikt om att det alltid finns saker att lära och du förstår vikten av att ha örat mot rälsen för att säkerställa att du alltid är uppdaterad kring nya lagar och regelverk.

Du har förmodligen arbetat i några år i rollen och börjar känna dig nyfiken på att vilja utvecklas och bli mer självständig i din roll. Du är dessutom nyfiken på att utvecklas inom övriga HR områden. Du ser din framtid i en självständig roll där du får mandat att forma arbetsprocesser och riktlinjer. Du har kommit i kontakt med många olika avtal och vet hur du ska navigera dig fram för att förse dig med rätt information som för dig och verksamheten mot framgångsrika resultat!

Din personlighet och kompetenser

Du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/ lönehantering. Du har kommit i kontakt med olika ekonomi och lönesystem har viss erfarenhet av att komma i kontakt med andra HR-relaterade frågor såsom onboarding och fackliga förhandlingar. Du tycker om att jobba gentemot mål, du är strukturerad och håller alltid deadline. Du vill bidra med din kunskap till andra och har en god pedagogisk förmåga.

Du är en självständig person med ett affärsmässigt fokus. Du är nyfiken och lättlärd, vågar tänka kreativt för att på bästa sätt effektivisera arbetsprocesser.

Dina ansvarsområden

• Beräkning och utbetalning av ca 200 löner.
• Hantering av lönevillkor och avtalsbeskrivningar.
• Skapa och implementera rapporteringsmodeller.
• Sätta upp rutiner och jobba mot strukturerade mål.
• Hantering av övertid, sjukfrånvaro och semestrar.
• Support och rådgivning till medarbetare vid personal- och lönerelaterade frågor.
• HR frågor såsom onboarding av nyanställda och exitsamtal vid avslut.
• Ansvara för MBL förhandlingar och även ansvara för all dialog och förhandling med de fackliga representanterna.

Idag består ekonomiavdelningen av två ekonomiansvariga där denna roll som Löneadministratör kommer att ingå. I dagsläget arbetar gruppen i Fortnox, SPCS, Crona Lön och Officepaketet.

Övrigt

För att klara av rollen ser vi att du talar flytande Svenska och Engelska. Rollen är med placering på huvudkontoret i Västerås. Det är en fördel om du har körkort då rollen kan kräva att du besöker andra kontor och depåer.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med ES Recruitment & Coaching. Om du är nyfiken är du varmt välkommen att höra av dig .

Rekryteringsansvariga:

Eleonor Sjunnevik Tel +46 73-501 78 10

Emelie Sjöstrand Tel +46 70-752 89 06

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och eftersträvar mångfald!